23.06.2021

Оператор котельной: Что-то пошло не так

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Должностная инструкция оператора котельной 3-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Оператора котельной 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора котельной 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Оператор котельной 3-го разряда относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор котельной 3-го разряда подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора котельной 3-го разряда назначается лицо, достигшее возраста 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

1.5. Оператор котельной 3-го разряда должен знать:

  • устройство обслуживаемых котлов;
  • устройство и принцип работы центробежных и поршневых насосов, электродвигателей и паровых двигателей;
  • схемы теплопроводов, паропроводов и водопроводов котельной установки и наружных теплосетей;
  • порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителям теплоты;
  • устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов.

1.6. В своей деятельности оператор котельной 3-го разряда руководствуется:

  • нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы, инструкциями по эксплуатации паровых котлов и автоматики безопасности и регулирования;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия оператора котельной 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Оператор котельной 3-го разряда исполняет следующие обязанности:

2.1. Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 12,6 до 42 ГДж/час (свыше 3 до 10 Гкал/час) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/час (свыше 5 до 20 Гкал/час), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве.

2.2. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой свыше 42 до 84 ГДж/час (свыше 10 до 20 Гкал/час).

2.3. Пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой экономайзеров, воздухоподогревателей, пароперегревателей и питательных насосов.

2.4. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.

2.5. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов.

2.6. Учет теплоты, отпускаемой потребителям.

2.7. Принимает участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

В случае служебной необходимости оператор котельной 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Оператор котельной 3-го разряда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.2. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Оператор котельной 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы оператора котельной 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы оператора котельной 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора котельной 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью оператор котельной 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Право подписи

6.1. Оператору котельной 3-го разряда для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Обучение операторов котельной в Москве, программа обучения оператора котельной УЦ Мосдор

Документы
для зачисления

Заявление, фото 3х4, мед.справка

Документ по
окончанию курса

Свидетельство о присвоении профессии «Оператор котельной» Квалификационное удостоверение

Основная программа
профессионального
обучения
Оператор котельной Количество
часов
Стоимость
обучения
профессиональная подготовка 320 4500
профессиональная переподготовка 102 3000
повышение квалификации (разряда) 102 3000
ежегодная проверка знаний 24 2500

8 (499) 178-80-11  

НОЧУ ДПО «МОСДОР» предлагает пройти курсы по профессии оператор котельной. Обучение в нашем центре позволит получить подготовку с целью повышения уровня теоретических знаний и практических навыков.

По окончании курса оператор котельной сможет с большей эффективностью выполнять свои обязанности, в числе которых:

  • обслуживание котлов работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве;
  • наблюдение по КИП за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара ,воды и отходящих газов;
  • регулирование работы котлов в соответствии с графиком, предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.

В перспективе оператор котельной, обучение которого проходило в нашем центре, может рассчитывать на дальнейший профессиональный рост.

Мы гарантируем высокое качество подготовки, поскольку:

  • располагаем самым современным оборудованием и обновленной учебно-материальной базой;
  • располагаем квалифицированными педагогическими кадрами;
  • применяем инновационные методики и средства обучения;

Таким образом, программа обучения оператора котельной подразумевает получение не только углубленных теоретических знаний, но и большой объем практических занятий в условиях, максимально соответствующих обстановке на промышленных объектах. При этом особое внимание уделяется требованиям охраны труда. В программу также входит изучение следующих тем:

  • состав горючих газов (для снабжения предприятий промышленного значения) и их свойств;
  • процесс сжигания газа в топках котельных установок;
  • назначение и устройство газогорелочных устройств, арматуры;
  • устройства и функционирования контрольно-измерительных приборов;
  • правил эксплуатации оборудования и автоматики газифицированной котельной;
  • правил техники безопасности (требований промышленной, пожарной и электробезопасности).

Это и многое другое ожидает слушателей по профессии «Оператор котельной». Обучение в НОЧУ ДПО «МОСДОР» – залог вашей успешной профессиональной деятельности.

Выдаваемые документы по окончанию обучения

Свидетельство оператора котельной

Удостоверение оператора котельной

Отзывы наших клиентов

Смотреть все отзывы

 

Анна Комбалина уже более 20 лет работает оператором котельной

Анна продолжает путь своего отца, который проработал в котельной в центре Брюховецкой более 30 лет.

– Даже самой не верится, что такую часть жизни посвятила этой ответственной работе, – призналась Анна. – Первые уроки профессии я получала здесь от папы – Юрия Федоровича. Он проработал оператором котельной свыше тридцати лет. Трудился тут и мой муж Николай. Они оба ушли из жизни, светлая им память, каждый оставил после себя добрый след…

Самые сложные дни в работе всех, кто трудится в котельной, – это начало отопительного сезона. Чтобы запустить котельную в середине октября, иногда требуется больше суток. Необходимо закачать в систему огромное количество воды.

Особой осторожности и аккуратности требует розжиг водогрейно-газовых котлов, их в котельной три. В основном работают в зимнее время два котла. Но если наступают слишком сильные морозы, то тогда в работе все котлы.

Тепло от них получают 16 многоквартирных жилых домов. А также центральная районная больница, санэпидстанция, две школы и несколько организаций. Всего, по подсчетам специалистов коммунального хозяйства, тепло получают 15 тысяч земляков. Центральная котельная станицы работает круглый год, так как весной, летом и осенью снабжает жителей горячей водой.

– В котельной нужно работать не только с большой ответственностью, но и непременно с душой, – считает Анна. – Именно так трудятся мои коллеги. Кстати, все они – женщины. Это Лариса Дорошенко, Ольга Осипова и Галина Барабанщикова. Раньше главными специалистами в котельной были мужчины. Но со временем мне пришлось давать старт отопительному сезону восемь лет подряд. Вспоминается случай, когда мы в середине апреля закрыли сезон, но вдруг 4 – 5 мая нагрянули холода, и под одним котлом нам пришлось снова зажечь два факела. Тепло было направлено всем потребителям. Хорошо, что нулевая температура продержалась всего три дня.

…Смена оператора котельной длится 12 непрерывных часов. Все это время нужно быть начеку. Не бояться нештатных ситуаций, внимательно следить за температурными графиками, которые могут в зависимости от погоды меняться несколько раз в сутки. Оператору котельной нужно постоянно наблюдать за шкалой на котлах, на контроле держать тягу и все контрольно-измерительные приборы. А что касается безопасности, то ни в коей мере нельзя допустить утечки газа. Вот такие строжайшие условия работы. Никаких сбоев и ЧП за все годы работы у этой хрупкой миловидной женщины не было.

– Анна Юрьевна работает четко, уверенно, слаженно и никогда не подводит наш коллектив. Это подтверждается многолетним трудом, который ей в радость. Наш опытный оператор дарит станичникам тепло не только котельной, но и своей души, — отмечает начальник Анны, руководитель теплосетей Сергей Гармаш.

Дома Анне радость доставляют успехи детей. Сын Максим, будущий инженер-энергетик, радует маму хорошими результатами в учебе в институте, а старшеклассница Вероника – впечатляющими успехами в спорте: она недавно стала чемпионкой России по бегу на дистанциях 3000 и 800 метров. Ей было присвоено звание кандидата в мастера спорта России по легкой атлетике. Дети Анны считают маму признанным мастером своего дела. И гордятся ею.

Профессиональная подготовка операторов котельной.

АНО «Центр Подготовки и Аттестации» проводит первичную подготовку по профессии «Оператор котельной», а также повышение квалификации по данной профессии. В программу обучения входят теоретическое обучение и практическая подготовка на объектах котлонадзора. Получив надежные знания и прочные навыки в АНО «ЦПиА», выпускник сможет самостоятельно выполнять трудовые функции по профессии «Оператор котельной» в соответствии с полученным квалификационным разрядом.  АНО «ЦПиА» готовит операторов по всем квалификационным разрядам – со 2-го по 6-й.

Для кого предназначено?

— лицам, осваивающим профессию «Оператор котельной» с «0»;

— слушателям, желающим повысить квалификационный разряд или пройти переподготовку в рамках уже имеющейся специальности;

— сотрудникам, в чьи обязанности входит совмещение основной профессии со вспомогательной – оператор котельной.

Форма обучения:

— очная, с применением современных образовательных технологий;

— очное обучение на территории Заказчика.

Важно!

Оператор котельной должен знать:

  1. Принципы функционирования котла;
  2. Теплоизоляция трубопроводов и котлов и правила работы с котельным оборудованием;
  3. Контрольно-измерительные приборы в котельной;
  4. Принципы и способы распределения тепловых потоков в котельной;
  5. Бойлерные установки: принципы работы и функционал.

Периодичность обучения:

— в рамках должностной инструкции по профессии «Оператор котельной» предусмотрена ежегодная переаттестация;

— подтверждение квалификации или переобучение или повышение квалификационного разряда – не реже одного раза в пять лет.

Программа подготовки:

Для различных квалификационных разрядов предусмотрен различный нормативный срок обучения: 240 часов – для 4-го, 5-го и 6-го квалификационного разряда, 560 часов – для 2-го и 3-го разряда. Возможен индивидуальный подход к нормативному сроку освоения слушателей, имеющих смежное специальное образование.

Котельная относится к объектам повышенной опасности, поэтому образовательная программа «Оператор котельной» АНО «ЦПиА» согласована с Ростехнадзором. Программа разработана с учетом современных требований к знаниям и навыкам по профессии оператор котельной.

Программа состоит их двух частей – освоение слушателем теоретических знаний и получение навыков работы с оборудованием котельной на реальном технологическом объекте. В качестве промышленной площадки используются современные предприятия различных отраслей экономики. Многие слушатели АНО «ЦПиА» по окончании прохождения обучения трудоустраиваются на предприятия, где ранее проходили производственную практику.

Итоговая аттестация

По окончании изучения теоретических основ профессии и прохождения производственной практики слушатель проходит итоговую аттестацию. Итоговое испытание принимается на базе Учебного Центра и сдается квалификационной комиссии АНО «ЦПиА».

Документы, оформляемые слушателям

По окончании обучения выпускнику выдаются:

  1. Диплом о профессиональной подготовке (в случае первичного обучения) или  диплом о профессиональной переподготовке (в случае повышения квалификационного разряда) с указанием квалификационного разряда.
  2. Удостоверение по профессии «Оператор котельной» с указанием квалификационного разряда.

Аттестационные документы выполняются в соответствии с требованиями законодательства на бланках защищенной полиграфической продукции. 

 

 

Оператор котельной. Обучение

От Виктории
Прошла дистанционно профессиональную переподготовку по программе «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»…

12.01.2021

Некрасова А.В.
Прошла обучение по профессиональной переподготовке, очень понравилось! Была возможность…

25.11.2020

Благодарность за сотрудничество
Обратился в академию спонтанно, опыт по  профилю у меня есть, мне рассказали как проходит обучение, заключили договор ,прошёл обучение, сдал тестирование, документы пришли в  срок…

08.11.2020

Отзыв про обучение
Обучение проходило легко, преподавательский состав отличный, получила весь багаж знаний, за которым обратилась в Академию!

07.11.2020

Благодарность
Проходила обучение. Очень понравилось, что есть возможность обучаться дистанционно без отрыва от работы, да и цена приятно радует, в сравнении с заведениями которые рассматривала.

18.09.2020

Отзыв слушателя
Нашла сайт АНО ДПО МАНХиГC совершенно случайно. Шла на работу, уткнувшись в телефон. Была на тот момент в поисках учебного заведения, где можно получить профессиональную переподготовку…

15.11.2019

ФГБУК «МХАТ» им. Горького»
ФГБУК «МХАТ» им. Горького» выражает благодарность Московской академии народного хозяйства и государственной службы за оперативную и квалифицированную работу сотрудников компании…

29.10.2019

Кавранов Антон Александрович
Я, Кавранов Антон Александрович, проходил переподготовку в Московской академии народного хозяйства и государственной службы …

19.09.2019

Ситникова Валентина Дмитриевна
Я, Ситникова Валентина Дмитриевна, проходила курсы повышения квалификации в Московской академии народного хозяйства и государственной службы…

30.01.2019

Международный детский центр «Артек»
Коллектив ФГБОУ «МДЦ «Артек» благодарит Вас за отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов, прошедших обучение…

28.01.2019

АО «Концерн «Калашников»
АО «Концерн «Калашников» выражает благодарность Московской академии народного хозяйства и государственной службы и лично ректору АНО ДПО МАНХиГC Михедову А.А….

25.12.2018

Руководство УФСБ Росии по Чеченской Республике
Ректору автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Московская академия народного хозяйства и государственной службы» Михедову Александру Александровичу…

19.12.2018

АО «Концерн «Калашников»
АО «Концерн «Калашников» выражает благодарность Московской академии народного хозяйства и госудаственной службы и лично ректору АНО ДПО МАНХиГC Михедову А.А….

28.11.2018

Акционерное общество «Мосводоканал»
Ректору АНО ДПО «Московская академия народного хозяйства и государственной службы (АНО ДПО МАНХиГC) А.А. Михедову об обучении технических директоров, руководителей IT-подразделений, системных администраторов…

08.11.2018

ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №100»
ГБУ ДО «Детская музыкальная школа №100» выражает признательность всему коллективу АНО ДПО МАНХиГC за плодотворное сотрудничество в сфере профессионального образования…

14.09.2018

АНО ДПО УЦ «Импульс»
АНО ДПО УЦ «Импульс» выражает благодарность Московской академии народного хозяйства и государственной службы…

14.08.2018

Отзыв слушателя Елена Щербакова
В июле 2018 года я прошла курсы повышения квалификации в Московской академии народного хозяйства и государственной службы (АНО ДПО «АНО ДПО МАНХиГC»)…

09.08.2018

ГБУЗ «ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ»
ГБУЗ «ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ» выражает благодарность Московской академии народного хозяйства и госуларственной службы и лично ректору  АНО ДПО МАНХиГC Михедову А.А. за обучение…

01.08.2018

ООО «ППФ Риэл Истейт Раша»
ООО «ППФ Риэл Истейт Раша» выражает благодарность Московской академии народного хозяйства и государственной службы…

28.07.2018

Оператор котельной – лаборант химического анализа

Утконос ОНЛАЙН – современный фудтех, магазин нового поколения, онлайн платформа и сервис по доставке продуктов питания и сопутствующих товаров. Мы входим в инвестиционную группу «Севергрупп» и инновационно совмещаем традиционные и современные технологии розничной торговли. Компания сегодня – это 5000 вовлеченных коллег, 5 фулфилмент — центров общей площадью более 100 000 м2, ассортимент 40 000 SKU и собственные торговые марки. В 2020 году в рамках стратегии региональной экспансии компания вышла в новые города и продолжает расти.

Мы приглашаем в команду профессионала на позицию Оператор котельной – лаборант химического анализа

Обязанности:

  • Ведение технологического процесса работы котельной

  • Обслуживание паровых, водогрейных котлов (газовых)

  • Контроль и обеспечение их исправной и бесперебойной работы

  • Контроль соблюдения заданных режимов работы

  • Ведение соответствующей документации в зоне компетентности

  • Управление работой газового котельного оборудования, газогенераторной установки, вентиляции, системы водоочистки в энергоблоке здания

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в котельных
  • Знание конструктивных особенностей, технических характеристик обслуживаемого газового оборудования и объектов газораспределений сети
  • Группа допуска по электробезопасности, не ниже 3 до1000В
  • Знание устройств и принципов работы оборудования, конструктивных особенностей, назначения элементов и узлов, режимов его работы
  • Навыки перевода оборудования на требуемые параметры
  • Умение самостоятельно провести подготовку и анализа котловой и сетевой воды
  • Навыки работы с лабораторным оборудованием (вытяжные шкафы, печи, объемно-измерительное оборудование)
  • Навыки безопасного обращения с химическими реактивами, в том числе, с концентрированными кислотами
  • Опыт работы в химической лаборатории

Условия:

  • График 1/3
  • Оформление по ТК РФ
  • Скидка на питание
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Работа в крупной стабильной торговой компании, применяющей инновационные технологии в бизнесе

Присоединяйся к команде «Утконос»!

Как стать оператором котла

Операторы котлов несут ответственность за обслуживание систем отопления в котельных, машинных и механических помещениях. Они эксплуатируют, ремонтируют, обслуживают и регулируют котлы, турбины и все связанные с ними системы и оборудование. Операторы котлов работают в промышленных условиях, таких как фабрики, электростанции, склады, а также в аппаратных помещениях больших зданий, работающих на котельных системах.

Некоторые из функций, которые они выполняют в этом качестве, включают мониторинг и обслуживание котлов, проверку жидкостей, ремонт оборудования котла, замену различных частей котла, запись ежедневных показаний, регулировку оборудования, поддержание чистоты и чтение чертежей.Основные навыки, необходимые для работы, включают физическую выносливость, умственную силу, математические навыки, решение проблем и общение. Операторы котлов должны иметь диплом средней школы или GED, чтобы продолжить эту карьеру. Работодатели с большей вероятностью будут нанимать операторов котлов, у которых есть предыдущий опыт работы либо непосредственно с котлами, либо иным образом в среде котельной. Некоторые работодатели требуют официальную сертификацию работы котла. Доступно несколько вариантов сертификации котлов, при которых абитуриенты должны внести плату и сдать экзамен.

Средняя почасовая оплата на этой должности составляет 27,80 долларов США, что составляет 53 387 долларов США в год. Предполагается, что в ближайшие годы карьера будет расти и создавать новые возможности в Соединенных Штатах.

Инженеры по стационарным работам и операторы котлов управляют стационарными двигателями, котлами или другим механическим оборудованием для обеспечения коммунальных услуг в зданиях или в промышленных целях.

Обязанности

Стационарные инженеры и операторы котлов обычно делают следующее:

  • Эксплуатация двигателей, котлов и вспомогательного оборудования
  • Считывание показаний манометров, счетчиков и диаграмм для отслеживания работы котла
  • Контроль уровня котловой воды, химикатов и топлива
  • Активировать клапаны для изменения количества воды, воздуха и топлива в котлах
  • Топки или котлы для сжигания угля, работающие на газе или масляных насосах
  • Проверить оборудование, чтобы убедиться, что оно работает эффективно
  • Регулярно проверять предохранительные устройства
  • Записывать данные и вести журналы операций по эксплуатации, техническому обслуживанию и безопасности

Большинство крупных офисных зданий, торговых центров, складов и других коммерческих объектов имеют обширные системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, которые поддерживают комфортную температуру в течение всего года.Промышленные предприятия часто имеют дополнительные мощности для подачи электроэнергии, пара или других услуг. Инженеры по стационарному обслуживанию и операторы котлов контролируют и обслуживают эти системы, включая котлы, оборудование для кондиционирования воздуха и холодильное оборудование, турбины, генераторы, насосы и компрессоры.

Слесарь-стационар и машинисты котлов запускают, регулируют, ремонтируют и останавливают оборудование. Они контролируют счетчики, датчики и компьютеризированные средства управления, чтобы гарантировать, что оборудование работает безопасно и в установленных пределах.Они используют сложное электрическое и электронное испытательное оборудование для обслуживания, поиска и устранения неисправностей, ремонта и контроля систем отопления, охлаждения и вентиляции.

Инженеры по стационарному обслуживанию и операторы котлов также выполняют текущее обслуживание. Они могут полностью отремонтировать или заменить неисправные клапаны, прокладки или подшипники. Кроме того, инженеры-стационары и операторы котлов смазывают движущиеся части, заменяют фильтры и удаляют сажу и коррозию, которые могут снизить эффективность котла.

Инженеры по стационарному оборудованию и операторы котлов должны иметь как минимум диплом об окончании средней школы и проходят обучение на рабочем месте у более опытных инженеров и операторов.Многие работодатели требуют, чтобы инженеры-стационарные инженеры и операторы котлов продемонстрировали свою компетентность с помощью лицензий или экзаменов для конкретной компании, прежде чем им будет разрешено эксплуатировать оборудование без присмотра.

Образование

Инженеры-стационарщики и операторы котлов должны иметь как минимум диплом об окончании средней школы. Студенты должны проходить курсы по математике, естествознанию, механике и техническим дисциплинам.

С ростом сложности работы курсы профессионального училища или колледжа могут принести пользу работникам, пытающимся продвинуться по профессии.

Обучение

Инженеры по стационарному оборудованию и операторы котлов обычно изучают свою работу в ходе длительного обучения без отрыва от производства под наблюдением опытного инженера или оператора. Стажерам ставятся базовые задачи, такие как мониторинг температуры и давления в системах отопления и охлаждения и котлах низкого давления. После демонстрации компетентности в основных задачах слушатели переходят к более сложным задачам, таким как ремонт трещин или разрывов труб на котлах высокого давления.

Некоторые инженеры-стационарные инженеры и операторы котлов проходят программы обучения, спонсируемые Международным союзом инженеров-эксплуатационников. Стажировка обычно длится 4 года, включает 8000 часов обучения на рабочем месте и требует 600 часов технических инструкций. Стажеры узнают об эксплуатации и обслуживании оборудования; использование средств управления и балансировки систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC); безопасность; электричество; и качество воздуха. Работодатели могут предпочесть нанять этих работников, потому что им обычно требуется значительно меньше обучения на рабочем месте.Однако из-за ограниченного числа программ ученичества работодатели часто сталкиваются с трудностями при поиске работников, завершивших такую ​​программу.

Опытные инженеры по стационарному оборудованию и операторы котлов регулярно повышают свою квалификацию посредством обучения, особенно когда вводится новое оборудование или когда меняются правила.

Лицензии, сертификаты и регистрации

Некоторые государственные и местные органы власти требуют лицензирования для инженеров по стационарному оборудованию и операторов котлов. Эти правительства обычно имеют несколько классов лицензий стационарного инженера и оператора котла.Каждый класс определяет тип и размер оборудования, которое инженеру разрешено эксплуатировать без присмотра. Многие работодатели требуют, чтобы инженеры-стационарные инженеры и операторы котлов продемонстрировали свою компетентность с помощью лицензий или экзаменов для конкретной компании, прежде чем им будет разрешено эксплуатировать оборудование без присмотра.

Инженер или оператор высшего уровня имеет квалификацию для управления большим предприятием, надзора за другими и эксплуатации оборудования всех типов и мощности. Инженеры и операторы с лицензиями ниже этого уровня ограничены в типах или мощности оборудования, которое они могут использовать без надзора.

Кандидаты на получение лицензии обычно должны быть не моложе 18 лет, соответствовать требованиям к опыту и сдать письменный экзамен. В некоторых случаях работодатели могут потребовать, чтобы работники имели лицензию перед тем, как приступить к работе. Инженер-стационар или оператор котельной, который переезжает из одного штата или города в другой, возможно, придется сдать экзамен на получение новой лицензии из-за региональных различий в лицензионных требованиях.

Продвижение

Как правило, инженеры-стационарные инженеры и операторы котлов могут продвигаться по мере того, как они приобретают квалификацию для работы с более крупным, более мощным и разнообразным оборудованием, получая лицензии более высокого класса.В юрисдикциях, где лицензии не требуются, работники обычно продвигаются по службе, сдавая экзамены, проводимые компанией, что обеспечивает уровень знаний, необходимый для безопасной эксплуатации котлов различных типов.

Важные качества

Детально. Стационарные инженеры и операторы котлов контролируют сложное оборудование, датчики и счетчики, чтобы убедиться, что все работает должным образом.

Ловкость. Стационарные инженеры и операторы котлов должны использовать точные движения для управления или ремонта машин.Они хватаются за инструменты и используют свои руки для выполнения множества задач.

Механические навыки. Стационарные инженеры и операторы котлов должны уметь пользоваться инструментами и работать с машинами. Они должны уметь ремонтировать, обслуживать и эксплуатировать оборудование.

Умение решать проблемы. Стационарные инженеры и операторы котлов должны разобраться, как все работает, и быстро решать проблемы, возникающие с оборудованием или элементами управления.

Оператор котла — Корпоративный колледж

Город Су-Сити требует, чтобы оператор котельной обладал городской лицензией.Следующие классы квалифицируются как 500 часов опыта работы. По завершении Steam I и Steam II будет получено в общей сложности 1000 часов опыта. Эти занятия помогают участникам подготовиться к экзаменам городского котла.

После завершения Steam II, можно принять решение сдать Экзамен оператора оборудования третьего класса Американского общества энергетиков. Посетите www.ASOPE.org для получения дополнительной информации об экзамене.

Требования Су-Сити к лицензии оператора котельной следующие:

  • Заполненная форма заявки на получение торговой лицензии
  • Оплата регистрационного взноса
  • Копии всех ранее или текущих лицензий
  • Нотариально заверенные аффидевиты или письма на фирменном бланке компании от бывших или нынешних работодателей с указанием точного типа проделанной работы и продолжительности
  • Для лицензии Оператора 3-го класса не менее одного года (2000 часов) документально подтвержденного опыта
  • Для лицензии Оператора 2-го класса документально подтвержденный опыт работы не менее трех лет (6000 часов)
  • Для лицензии Оператора 1-го класса документально подтвержденный опыт работы не менее четырех лет (8000 часов)

Регистрационная информация

Зарегистрируйтесь и оплатите до начала курса. В стоимость курса входят учебники и лабораторные расходы.Это ночные занятия, которые проводятся два раза в неделю в течение 5-6 недель. Ожидаемые размеры классов обычно проводятся два раза в год, один раз весной и один раз осенью.

Контакты курса

Кори Адэр
[email protected]
712.274.8733 доб. 2371

Предстоящие занятия

На данный момент ничего не запланировано. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить курс.

Изначально мы выбрали WITCC из-за их программы высокопроизводительного управления (HPM); тем не менее, мы продолжали использовать их в течение последних трех лет из-за их способности настраивать свою программу в соответствии с целями и инициативами нашей компании.
Rebbel находит время, чтобы познакомиться с нашей организацией, задает правильные вопросы, а затем разрабатывает обучение, основанное на том, чего мы хотим достичь. Rebbel умеет общаться с членами нашей команды, используя реальные примеры из жизни и работы, чтобы собрать все воедино. Наши команды с нетерпением ждут ее возвращения каждый год!
Ханна Рейндерс
Директор по персоналу
Палмер Candy Company

Наше партнерство с WITCC Corporate College и Rebbel было больше, чем просто еще одним деловым партнерством.Rebbel искренне заботится об успехе нашей компании. Она делает все возможное, чтобы работать с нашими потребностями и предлагать индивидуальные программы. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес стал отличным, мы настоятельно рекомендуем обратиться в Корпоративный колледж WITCC, чтобы узнать, как Реббел и ее команда могут вам помочь.
Джесси Бернетт
Вице-президент по кадрам
Hirschbach Motor Lines

Недавно я прошел курс CDL в WIT. Мне показалось, что программа очень организована и хорошо структурирована.Это была хорошая смесь классных и реальных занятий по обучению и вождению. Я думаю, что Род Херрон был очень хорошо осведомлен. Во время прохождения курса я узнал много ценных навыков, а также получил несколько подсказок о возможных вакансиях. Я очень рекомендую эту программу всем, кто интересуется транспортной отраслью.
Тони Мовик

Набор водителей CDL в наши дни очень сложен. Сейчас это рынок дальнобойщиков. Когда я ищу качественных держателей CDL, я всегда звоню Western Iowa Tech.На сегодняшний день мы наняли более 10 водителей, которые завершили программу вождения в WITCC, мы сохранили более 75% из них. Потенциальные новые сотрудники проходят проверку перед поездкой и после нее, проходят проверку навыков и дорожных испытаний. Отличная работа, Род, ты прекрасно справляешься, обучая новых держателей CDL. Я могу все это оправдать, так как тоже выпускник программы.
Майк Бертран
Координатор по грузоперевозкам

Большое спасибо за ваше обучение в течение последнего года или около того.Я оценил возможность узнавать что-то новое в этом процессе. Мне очень нравится ваш стиль не только в вашем инструктаже, но и в вашем личном общении с каждым из нас.
Дальнейший успех вам и команде WIT.
Shad Corner
Echo Group

Наш инструктор сделал изучение того, что нам нужно знать о вождении грузовика, легким И увлекательным занятием: от обучения переключению 10- или 13-скоростной передачи, резервному копированию фургона, платформы или автоцистерны до проведения предрейсовых проверок.Я сразу понял, что у Рода много связей в сфере грузоперевозок. К нему приходят компании в поисках водителей. Он также хорошо разбирается в отрасли в целом, поэтому может указывать студентам правильное направление.
Я без сомнения знаю, что этот человек заботится о своих учениках и их будущем. Он слушал меня, разговаривал со мной и ободрял меня каждый день, и я ни разу не почувствовал, что он судит меня.
Я закончил учебу в августе 2016 года и менее чем через неделю после учебы устроился на работу в местную автотранспортную компанию.Впервые в жизни я сделал карьеру и никогда не был так счастлив.
Брент Лаундервиль

Я очень рекомендую этот курс в WITCC. Род и Тони — отличные инструкторы. Класс ориентирован на взрослых. Вы получите от этого то, что вложили в него. Если вы будете читать руководства и прилежно изучать, они научат вас водить машину. Удачи.
Джон Фишер

Мы работаем с WITCC уже довольно много лет, чтобы помочь нам в предоставлении возможностей и возможностей обучения сотрудников, таких как HPM, HPM2 и серии курсов обучения Excel, чтобы назвать некоторые из них.Мы продолжаем сотрудничать с Майклом, Кармен и Реббел по нескольким основным причинам: они знают и помогают нашим сотрудникам относиться к материалу, который преподают, они чрезвычайно любезны и гибки в работе, и они всегда ищут способы работать с нами. в лучшем образовании нашей рабочей силы. На самом деле, они часто чувствуют себя частью нашей организации с тем уровнем инвестиций, который они вкладывают в опыт наших сотрудников. С этой командой было здорово работать, и я уверен, что так будет еще много лет.
Кристофер Шталь
HR-младший деловой партнер
Уэллс Энтерпрайзис

Я, как и многие, попал на перекресток в жизни. Я чувствовал себя неудовлетворенным своей работой, которая у меня была в то время — от зарплаты до зарплаты, чтобы прокормить мою семью. Что-то нужно было изменить.
Я нашел работу, которая позволяла мне продвигаться по службе, позволяя мне работать полный рабочий день в течение дня и преследовать мою цель — получить образование по вечерам. В пути я встретил энергичного инструктора по имени Тони.Меня и моих одноклассников поощряли индивидуально и в группе, и он давал ценные советы на протяжении всего класса. Я обнаружил, что программа была чрезвычайно полезной. Руководство вселило в нас уверенность в достижении нашей мечты.
Джефф Хуз

Когда я обратился в Western Iowa Tech три года назад, я искал обучение, которое улучшило бы знания и навыки наших руководящих групп здесь, в Mid-Step Services. Мы получили гораздо больше.Кармен и Реббел однозначно определили реальный жизненный опыт лидерства и проблемы, с которыми руководство сталкивается изо дня в день. Что наиболее важно, они представили темы в динамичной форме, которая поощряет обсуждение и обучение с использованием «реальных» навыков, которые наши лидеры могут немедленно использовать. Программа не требует значительных затрат времени вне офиса. Департамент корпоративного колледжа технологического колледжа Западной Айовы сыграл важную роль в оказании нам помощи:
* Повышение эффективности наших лидеров
* Создайте сильную команду и позитивную рабочую среду
* Решение сложных проблем управления
Создание эффективной руководящей команды требует времени, желания и упорного труда.Если вы готовы приложить усилия, могу заверить вас, что работа с командой Western Iowa Tech даст положительные результаты.
Билл Скотт
Координатор по обучению персонала / управлению рисками
Mid-Step Services, Inc.

Как получить лицензию оператора котельной | Работа

Автор: Chron Contributor Обновлено 16 июля 2020 г.

Крупные коммерческие, промышленные и жилые здания — это больше, чем просто физические конструкции.Каждая из них представляет собой сложную среду сама по себе, в которой используются различные системы отопления, охлаждения и вентиляции, чтобы поддерживать ее пригодность для жизни. Эти системы часто приводятся в действие котлом и вспомогательными системами из насосов и двигателей, которые обеспечивают работу всего оборудования.

Операторы котлов и инженеры по стационарному обслуживанию — это люди, которые поддерживают работу этих систем и, следовательно, здания. Обычно они изучают свое ремесло в рамках официальной программы ученичества, прежде чем получить лицензию.

Рассмотрите возможность прохождения производственной практики

Для операторов котлов и инженеров стационарного оборудования для ученичества требуется четырехлетний курс обучения и обучение на рабочем месте, согласно Международному союзу инженеров-эксплуатационников (IUOE).Те, кто заинтересован в программе ученичества IUOE, должны быть не моложе 18 лет, иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент, иметь законное право работать в США и быть свободными от наркотиков.

Бюро статистики труда также отмечает, что производственная практика должна включать 8000 часов обучения на рабочем месте и минимум 600 часов профессионального обучения с изучением научных и теоретических основ их работы.

Изучите альтернативные пути обучения

Некоторые торговые и технические колледжи также предлагают курсы для операторов котлов и инженеров стационарного оборудования.Это могут быть программы сертификации продолжительностью от нескольких месяцев до года или программы на получение степени младшего специалиста продолжительностью два года. В большинстве случаев ученичество сравнивает эти формальные программы обучения с требованиями к ученичеству, сокращая время до завершения.

Обучение на базе школы иногда позволяет лучше обучаться на современном компьютеризированном оборудовании и может быть преимуществом в карьере. Также возможно стать оператором котла полностью посредством неформального обучения на рабочем месте, а не обучения или ученичества.Однако операторы без формального обучения могут оказаться в невыгодном положении при поиске работы.

Получите лицензию на котельные или сертификат оператора котла

Не во всех юрисдикциях операторы котлов требуют наличия действующей лицензии на котельные. Например, в некоторых штатах не требуется лицензия на котельные, но в городах этого штата могут быть свои собственные требования к лицензированию и сертификации для найма. Если требуется лицензирование, оно обычно предлагается на нескольких уровнях.

Стажеры, которые только что закончили свое обучение, могут сдать экзамен на сертификат оператора котла или экзамен на лицензию котла для получения аттестата начального уровня, а затем повысить квалификацию с помощью постоянного опыта или повышения квалификации.Амбициозные операторы котлов, которые продолжают повышать свою квалификацию, в конечном итоге станут инженерами по стационарному обслуживанию и будут нести ответственность за большинство систем здания.

Тенденции роста заработной платы и рабочих мест

Операторы котельных не имеют преимуществ быстро развивающейся отрасли для увеличения занятости. Они работают на крупных предприятиях, и они не возникают в одночасье. Бюро статистики труда США прогнозирует трехпроцентный рост числа операторов котлов и инженеров стационаров в период с 2018 по 2028 год, что приведет к созданию 33 700 новых рабочих мест.BLS предполагает, что те, кто прошел программу ученичества, будут иметь конкурентное преимущество на рынке труда.

По состоянию на май 2019 г., BLS сообщило, что операторы котлов и инженеры-стационарные получили средний годовой доход в размере 62 150 долларов США. Средняя зарплата означает, что половина зарабатывала больше этой суммы, а половина меньше.

Обучение операторов котлов

Обучение эксплуатации, техобслуживанию и безопасности котлов

Хорошо обученные операторы котлов имеют решающее значение для обеспечения безопасной и эффективной производственной среды.Лучший способ узнать, что ваши руководители по техническому обслуживанию и персонал имеют все необходимое для надлежащего управления паровой установкой на вашем предприятии, — это провести официальное обучение работе с котлами.

Обучение

Industrial Boiler & Mechanical по котлам и вспомогательному оборудованию проводится операторами, имеющими сертификат ASME, на вашем предприятии и охватывает ваше конкретное оборудование и процессы.

Обучение работе с котлом обычно включает полдня в классе и полдня на практические занятия.

Мы оцениваем вашу систему, фотографируем все связанное с ней технологическое оборудование и составляем документацию поставщика, включая руководства по эксплуатации и техническому обслуживанию, и т. Д., Чтобы все было доступно из одного центра.

Обучение котельному оборудованию

IB&M проверяет всю документацию и работу оборудования с обслуживающим персоналом, концентрируясь на «ПОЧЕМУ» за «Что делать». Мы обсуждаем надлежащую эксплуатацию и управление оборудованием системы питательной воды, горелками, деаэраторами, топливными магистралями, системами утилизации сточных вод и т. Д.Мы также работаем со сценариями чрезвычайных ситуаций, чтобы все ответственные стороны могли действовать быстро и уверенно при возникновении проблем.

Каждый оператор котла изучит основы системного оборудования, процессов запуска и восстановления, а также общие вопросы соблюдения нормативных требований и передовые методы безопасности. Каждый оператор также получит физическую копию составленной документации по завершении обучения.

Перекрестное обучение и непрерывное образование

IB&M рекомендует почаще оценивать и решать вопросы обучения операторов.Новые сотрудники, новое или обновленное оборудование и меняющиеся требования к коду создают постоянно растущую проблему, позволяющую не отставать от кривой обучения. В то время как правильно обученный персонал может быть вашим самым большим активом, плохо обученные операторы котлов могут стать вашей самой большой проблемой, а последствия могут быть ужасными. Мы больше говорим о человеческом факторе в нашей серии блогов «Общие проблемы котла».

Формальное обучение операторов промышленных котлов — это достойное вложение, которое дает уверенность в том, что ваш обслуживающий персонал должным образом подготовлен и действительно способен поддерживать жизненно важное оборудование, находящееся в их распоряжении.

Оператор котла

Должность оператора котла отвечает за эксплуатацию газовых и мазутных котлов комбината. Кроме того, эта должность отвечает за техническое обслуживание и эксплуатацию всего вспомогательного оборудования, связанного с электростанцией.

Требуемые навыки

ФУНКЦИИ ЗАДАНИЯ: Функции работы включают, но не ограничиваются, следующие .

  • Регулярно осматривайте и проверяйте котлы, оборудование для подачи питательной воды, вспомогательное оборудование, датчики и средства управления.
  • Эксплуатируйте оборудование электростанции — внесите все необходимые настройки для обеспечения наиболее эффективной работы электростанции.
  • Периодически записывайте различные показания счетчиков для использования при определении стоимости эксплуатации электростанции.
  • Смажьте и очистите оборудование электростанций.
  • Выполните анализ всей воды, определите требования и выполните все действия, необходимые для поддержания надлежащих характеристик химического состава воды.
  • Тщательно ведите все записи и журналы электростанции в соответствии с указаниями руководства.Например, все регулирующие органы требуют ведения документации.
  • Замените все фильтрующие материалы / сетки и проведите профилактическое обслуживание в соответствии с графиком и требованиями (примеры см. В прилагаемом списке)
  • Выгрузите / загрузите и проведите инвентаризацию всех химикатов.
  • Помощь в установке, техническом обслуживании и ремонте оборудования электростанции, которое включает, помимо прочего, уплотнительные насосы, настройку, демонтаж и повторную сборку заводского оборудования.
  • Руководить обучением и назначением подмастерьев.
  • Соблюдать правила техники безопасности и ведения домашнего хозяйства в соответствии с правилами магазина.
  • Заявление, содержащееся в данном описании должности, отражает общие обязанности и основную функцию должности, но не является подробным описанием
  • или всеми обязанностями, которые могут быть в этой должности.
  • Прилежно соблюдает правила техники безопасности и ведения домашнего хозяйства в соответствии с Правилами магазина, Правилами безопасности и Абсолютом безопасности.
  • Прочие обязанности по назначению.

Требуемый опыт


В Graphic Packaging International (NYSE: GPK) мы производим коробку, из которой вы, возможно, разливали хлопья для вашего ребенка этим утром, поднос, пригодный для микроволновой печи, который разогревает ваш обед, бумажный стаканчик Ваш кофе в течение дня и носитель этих бутылок крафтового пива, которым вы можете насладиться сегодня вечером! Мы являемся одним из крупнейших производителей картонной и бумажной упаковки для некоторых из самых известных в мире брендов продуктов питания, напитков, продуктов питания, товаров для дома, личной гигиены и ухода за домашними животными.Мы со штаб-квартирой в Атланте, штат Джорджия, представляем собой команду совместных, инновационных и увлеченных людей, которые стремятся предоставлять потребительскую упаковку, которая меняет мир к лучшему.

Имея почти 18 000 сотрудников, работающих в более чем 70 регионах в Северной и Южной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, мы стремимся быть экологически ответственным лидером в нашей отрасли и в сообществах, где мы работаем. Мы стремимся к разнообразию рабочих мест и предлагаем программы компенсации и льгот, которые являются одними из лучших в отрасли, для поощрения талантливых людей, которые делают нашу компанию успешной.

Если это похоже на то, частью чего вы хотели бы стать, мы будем рады услышать от вас. Узнайте больше о нас на сайте www.graphicpkg.com.

Вдохновленная упаковка. Мир различий.


Graphic Packaging — работодатель с равными возможностями. Все кандидаты будут оцениваться на основе их квалификации для работы, о которой идет речь. Мы не основываем свое решение о приеме на работу на основе расы, цвета кожи, религии, возраста, пола или пола сотрудника или кандидата (включая беременность), национального происхождения, происхождения, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической идентичности, генетической информации, инвалидности, статус ветерана / военнослужащего или любое другое основание, запрещенное местным, государственным или федеральным законодательством.Щелкните здесь, чтобы просмотреть EEO is the Law Poster.

Получить лицензию инженера по эксплуатации котлов высокого давления


ШАГ 1. РЕКОМЕНДАЦИИ К ЭКЗАМЕНАМ

Чтобы получить лицензию инженера по эксплуатации котлов высокого давления , вы, , должны соответствовать следующим требованиям:

  • Быть не моложе восемнадцати (18) лет
  • Уметь читать и писать на английском языке
  • Быть пригодным для выполнения работ, разрешенных лицензией
  • Иметь хорошие моральные качества, чтобы не повлиять на вашу пригодность для выполнения обязанностей и ответственности инженера по эксплуатации котла высокого давления.


Кроме того, все кандидаты должны также соответствовать одному (1) из следующих уровней опыта до подачи заявки на экзамен:

  • Работал пожарным, нефтяником, главным помощником, мастером котлов-подмастерье или машинистом. работал под непосредственным и постоянным надзором инженера по эксплуатации котлов высокого давления, имеющего лицензию Департамента в Нью-Йорке, в течение пяти (5) лет. в течение семи (7) лет до даты подачи заявки;
  • Имеют степень в области машиностроения в школе или колледже, признанном Департаментом образования штата Нью-Йорк, и имеют один (1) год опыта эксплуатации и технического обслуживания котлов высокого давления в рамках прямого и постоянный надзор за лицензированным инженером по эксплуатации котлов высокого давления в г. Нью-Йорке в течение двух (2) лет до даты подачи заявки;
  • Иметь в течение не менее четырех (4) лет диплом инженера от экзаменационной комиссии инженеров , должным образом учрежденной и имеющей квалификацию в соответствии с законами Соединенных Штатов, любого штата или территории; или обладал сертификатом морского инженера в течение не менее четырех (4) лет береговой охраны США.Вы также должны иметь не менее одного (1) года опыта работы в Нью-Йорке в области эксплуатации и технического обслуживания стационарных котельных высокого давления под непосредственным и постоянным надзором специалиста по эксплуатации котлов высокого давления, имеющего лицензию Департамента, в течение семи (7) лет до даты подачи заявки, при условии, что заявитель включит в свою заявку подписанное заявление о том, что он / она является лицом, указанным в указанном сертификате, и заявления не менее трех (3) лицензированных инженеров по эксплуатации котлов высокого давления, работающих в Новой Зеландии. Г. Йорка на момент составления таких подписанных заявлений о том, что заявитель является лицом, указанным в указанном свидетельстве;
  • Иметь не менее пяти (5) лет опыта непосредственного надзора, ухода, эксплуатации и технического обслуживания парогенерирующей установки государственного здания с котлами мощностью не менее ста пятидесяти (150) лошадиных сил и иметь один (1) год опыта работы с котлами высокого давления под непосредственным и постоянным надзором инженера по эксплуатации котлов высокого давления, имеющего лицензию Департамента в г. Нью-Йорке, в течение семи (7) лет до даты подачи заявки; или
  • Успешно завершили не менее двух (2) лет зарегистрированной, утвержденной программы профессионального обучения, признанной Советом по ученичеству штата Нью-Йорк , и имели не менее трех (3) лет опыта в эксплуатации и техническом обслуживании высококлассных учебных заведений. котлы высокого давления под непосредственным и постоянным надзором инженера по эксплуатации котлов высокого давления, имеющего лицензию Департамента в г. Нью-Йорке, в течение семи (7) лет до даты подачи заявки.
  • Проходил в качестве комиссии Национального совета инспекторов котлов и сосудов под давлением в течение семи лет и имел как минимум пять (5) лет опыта эксплуатации, технического обслуживания и / или инспекций котлов высокого давления. по такому поручению в течение семи (7) лет, предшествующих подаче заявления.
  • Иметь квалификацию оператора большой мощности по добыче ископаемого топлива (QFO) по стандарту ASME и иметь как минимум пятилетний опыт эксплуатации, технического обслуживания и / или инспекций котлов высокого давления в рамках такой сертификации QFO в пределах семи год, предшествующий подаче заявления.

ШАГ 2: ПОДАЧА ЛИЦЕНЗИИ

Вы, , должны сдать письменный практический экзамен, чтобы стать инженером по эксплуатации котлов высокого давления.


Письменный
Вы, , должны заполнить заявку на экзамен (LIC41), установить флажок, который указывает, что вы кандидат на должность инженера по эксплуатации котлов высокого давления, и подать заявку с оплатой 525 долларов США в Департамент (см. Контактную информацию ниже). После сдачи письменного экзамена вы должны подать заявку на практический экзамен (LIC42).


Практический

После сдачи письменного экзамена вы должны подать заявку на практический экзамен (LIC42). Чтобы подать заявку, вы должны заполнить заявку на экзамен, поставить отметку в поле, которое указывает, что вы кандидат на инженера по эксплуатации котлов высокого давления, и подать заявку с платой в размере 350 долларов США, оплачивается только денежным переводом , на номер:

Департамент строительства Нью-Йорка
Отдел лицензирования и экзаменов — экзамены
280 Broadway, 1st Floor
New York, NY 10007

ПРИМЕЧАНИЕ: По состоянию на 16 марта 2017 года у вас есть до двадцати четырех (24) месяцев с даты уведомления о сдаче письменного экзамена для сдачи практического экзамена.


ШАГ 3: РАСПИСАНИЕ ЭКЗАМЕНА

После подачи заявки на экзамен вы должны запланировать следующие экзамены.

  • Если ваша заявка будет принята, вы получите электронное письмо от администратора экзамена через одну (1) до двух (2) недель с инструкциями о том, как запланировать экзамен. Экзамены сдают в нескольких разных местах штата.
  • Письменный экзамен состоит из вопросов с несколькими вариантами ответов, которые позволяют оценить ваши знания строительных норм, правил и нормативных актов Нью-Йорка.Вам не будет разрешено использовать справочные материалы во время экзамена.
  • Проходной балл семьдесят (70) процентов; Если вы сдадите письменный экзамен, вы получите свой отчет (распечатанный инспектором) на месте сдачи экзамена во время тестирования, и будет назначен практический экзамен.
  • Если вы сдадите практический экзамен, вы получите письмо по почте США от CPS примерно через три (3) — четыре (4) недели после даты сдачи кандидатом практического экзамена.

ШАГ 4. ИССЛЕДОВАНИЕ ФОН

Чтобы стать инженером по эксплуатации котлов высокого давления, вы должны пройти проверку биографических данных. Отправьте перечисленные ниже документы по почте (приоритетной почтой, FedEx, UPS или другой надежной службой доставки) или по телефону:

NYC Department of Buildings
Licensing & Exams Unit
ATTN: Exams
280 Broadway, 1st Floor
New York, NY 10007

* ПРИМЕЧАНИЕ. Оставьте свой пакет документов с 9:00 до 13:30. *

Для обработки вашего заявления необходимо, чтобы включал все следующее:

  • Приложение LIC51
    ПРИМЕЧАНИЕ. Заявители также могут заполнить добровольное разрешение LIC51 на обслуживание процесса по электронной почте, даже если они проживают в пределах города Нью-Йорк и хотели бы получать уведомления о нарушениях (NOV) по электронной почте.
  • Форма отчета о результатах экзамена
  • Формы подтверждения опыта от всех руководителей за годы, которые вы указываете в качестве опыта
    ПРИМЕЧАНИЕ: Формы подтверждения опыта от компании Human Resources не принимаются
  • История заработка в системе социального обеспечения за годы, которые вы указываете в качестве опыта работы — это НЕ Положение о социальном обеспечении.
    ПРИМЕЧАНИЕ: Администрация социального обеспечения взимает плату за эту услугу. Вы должны запросить отчет, чтобы он запускался по «названию компании». Вы можете запросить информацию по почте или лично (обычно вы можете получить ее сразу же лично). Посетите http://www.ssa.gov/online/ssa-7050.html для получения дополнительной информации

  • Действующее удостоверение личности с фотографией (водительские права, разрешение на обучение, государственный документ, паспорт)
  • Сертификат / карточка бумажника от Национального совета инспекторов котлов и сосудов под давлением (NBPV) (если применимо)
    ПРИМЕЧАНИЕ: Эта информация будет подтверждена Советом NBPV
  • Лицензия на котел высокого давления от соответствующей юрисдикции в соответствии со стандартами ASME (если применимо)
  • Сертификация ASME / QFO (если применимо)
    ПРИМЕЧАНИЕ: Эта информация будет подтверждена ASME
  • Диплом инженера-механика (если применимо)
  • Оригинальная карточка социального страхования
  • Подтверждение места жительства (счет за коммунальные услуги, договор аренды или документ) или напечатанное нотариально заверенное письмо и счет от лица, с которым вы проживаете
    ПРИМЕЧАНИЕ: Счета за мобильный телефон не принимаются
  • Две (2) фотографии паспортного размера
  • 500 долларов США.00 Плата за расследование предыстории — по вопросам, касающимся вашего анкетного расследования или для выяснения статуса, отправляйте запросы по адресу [email protected]

У кандидатов есть один (1) год для завершения подачи всей документации.


ШАГ 5. ПОЛУЧЕНИЕ ЛИЦЕНЗИОННОЙ КАРТЫ

После сдачи экзаменов и изучения биографических данных вам необходимо подать заявление на получение лицензии инженера по эксплуатации котлов высокого давления.

  • Если вы сдадите и экзамены, и справочную информацию, отдел лицензирования и экзаменов Департамента письменно уведомит вас о том, что вы имеете право подать заявку на получение лицензии инженера по эксплуатации котлов высокого давления.
  • У вас есть 1 (один) год с даты этого письма, чтобы начать подачу необходимых документов для вашей лицензии. Если вы не завершите процесс в течение одного (1) года с даты, указанной в письме, вам потребуется пересдать экзамены.
  • Если Департамент определит, что вы соответствуете всем требованиям и прошли проверку биографических данных, вы получите письмо с одобрением от отдела лицензирования и экзаменов . После того, как вы будете признаны подходящим, должны отправить электронное письмо по адресу [email protected], чтобы договориться о встрече для получения вашей лицензионной карты. В вашем электронном письме должно быть отсканированное письмо в формате PDF. Вы получите ответ в течение 15 рабочих дней.

Как к

Формы

Полезные ссылки
Сертификация котлов

— BatesTech — BatesTech

Операторам, которые должны были пройти курс переподготовки котлов до 1 августа 2021 г., было предоставлено продление на один год.Более подробная информация была отправлена ​​по почте тем, кто пострадал.

Bates предлагает сертификационные испытания оператора котла для: главного инженера по эксплуатации класса I, инженера по эксплуатации класса II и III, а также пожарного котла класса IV и V. Сертификация требуется для эксплуатации котлов в городе Такома. Бейтс ежемесячно проводит тестирование в Южном кампусе, 2201 S. 78th St, Tacoma. Позвоните по телефону 253.680.7402 для получения дополнительной информации о планировании теста.

Все сертификаты оператора котла должны обновляться ежегодно.Уведомления о продлении будут отправлены по почте до 1 июня. Стоимость продления в период с 1 июня до даты истечения срока действия (1 августа) составит 60 долларов. Если сертификаты не будут продлены до истечения срока их действия, для них будет установлен 45-дневный льготный период (заканчивающийся 15 сентября). В течение этого льготного периода будет добавлена ​​плата за просрочку платежа в размере 25 долларов США. Таким образом, общая стоимость продления сертификата в течение льготного периода составляет 85 долларов США.

Каждые пять лет необходимо будет проходить курсы повышения квалификации по бойлерам. Курсы повышения квалификации обычно длятся восемь часов и заканчиваются за один-два дня.Они состоят из обзора эксплуатационной безопасности и дают операторам обзор новых технологий. В конце будет дан тест по открытой книге (по тому, что было рассмотрено в классе). Студенты получат Сертификат об окончании в конце класса. Вы должны предоставить копию этого Сертификата об окончании в качестве доказательства посещения. Уведомление будет отправлено по почте за год в качестве напоминания о прохождении курса повышения квалификации по бойлерам и будет включать список учреждений, предлагающих утвержденные курсы. Это требование является дополнением к уплате ежегодной пошлины за продление.Несоблюдение курса приведет к истечению срока действия вашего сертификата. Плата за обучение на курсе Boiler Refresher не может быть использована в качестве ежегодной платы за продление.

Если вы хотите стать инструктором по котлу, звоните по телефону 253.680.7402.

Сроки сертификационного экзамена котла

Экзамены на сертификацию котлов

проводятся ежемесячно по средам. Обратите внимание, что вы должны подать заполненную форму заявки до истечения крайнего срока подачи заявок.Крайний срок подачи заявок — 20:00.

Тестирование проходит с 17:00 до 19:00. в Южном кампусе Бейтса в здании E, комната E101B.

Сэмюэл Кюретон, главный специалист по сертификации котлов, оценивает каждое заявление и свяжется с лицами, которые не соответствуют критериям допуска к экзамену. Если у вас есть какие-либо вопросы о праве на сертификационный тест, свяжитесь с Самуэлем Кюретоном по телефону 253.680.7407 или [email protected]

Даты экзаменов 2020

Срок подачи заявок

18 ноября

10 ноября

16 декабря

8 декабря

2021 Даты испытаний

Срок подачи заявок

20 января

12 января

17 февраля

9 февраля

17 марта

9 марта

21 апреля

13 апреля

19 мая

11 мая

16 июня

8 июня

21 июля

13 июля

18 августа

10 августа

Без теста, летние каникулы

20 октября

12 октября

17 ноября

9 ноября

15 декабря

7 декабря

Сертификационная комиссия Steam

Посетите нашу страницу SCB для получения дополнительной информации о Сертификационной комиссии Steam.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *